《做文化墙的第六年,我还在和AI抢“那笔温度”》

龙冠广告 2026年10月08日 浏览 4

企业员工风采展示照片文化墙设计效果图

那些被拍过的板,是我攒的“废稿账本”

我是那种在设计部待了六年,连工位旁的多肉都养不活的平面设计师——领导说我“稳”,其实是没本事出人头地,就想把手里的活磨得细一点。最早做文化墙的时候,我总想着“符合规范”,领导要的是“庄严、大气”,客户要的是“上级检查过得了关”,改到第八版的时候,墙面上全是黑体字,连个标点符号的间距都卡到了0.5pt,结果后来听说那墙贴了半年就被撕了,因为没人愿意抬头看一眼。那时候我觉得,文化墙就是个应付差事的摆设,直到后来碰到个小团队的项目。

原来文化墙不是给领导看的,是给人看的

那个小团队的负责人没给我提“狼性”“业绩”这类空泛的要求,只说“我们想让新来的人一进门,就知道这是‘我们的地方’”。我没做满墙的标语,找了他们平时的真实片段——前台帮保洁阿姨搬纸箱的侧脸、程序员蹲在走廊吃泡面的背影、实习生画在白板角落的小恐龙,我把这些照片转成了手绘的软线条,藏在墙的各个缝隙里,甚至在最下方留了一块空白,说“你们可以贴自己的便签”。墙装好后,我路过时看见有人在便签上写“今天改bug改到吐,但喝到了热奶茶”,还有人画了个歪歪扭扭的小太阳。那时候我才懂,文化墙不是政绩,是留着人的小角落。

AI来的时候,我把它当工具,不是对手

去年开始有人跟我提AI,说“AI出稿比你快”,我试了试,AI十分钟能出三十版文化墙草稿,全是“高大上”的插画和配色,可我总觉得少点什么——AI的东西太“完美”,没有“人”的痕迹。后来我用AI画了一片树林,然后把AI画的树的硬轮廓改成了我自己的手绘软线条,在枝桠间加了个小房子,旁边写了一行极小的字“2023年我们在这里加班吃火锅”。客户看见时愣了一下,说“这是我们的墙”。现在我用AI,但从来不会直接用成品,只会把它当“素材库”,再把那些没有温度的东西,换成我能摸到的、属于人的细节——哪怕只有我自己知道,那笔手绘的线条,是我没被取代的理由。

憋着一口气,把不起眼的活,做到有点温度

我还是会改稿,还是会因为客户一句“再改改”熬到凌晨,还是会把文化墙的某个角落藏个小秘密——比如某个员工的生日,或者去年团建的小片段。我知道自己出不了“一鸣惊人”的作品,可我能把手里的文化墙,做得让有人愿意抬头看一眼,愿意在那上面贴个便签,愿意说“这是我们的墙”。AI能做完美的图,可做不了“被人记住的温度”,这就是我还能攥着笔的理由。

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